Prospek, c’est un monde d’humains qui aiment voir grand. Ici, on croit à l’excellence et au partage des savoirs pour que toutes et tous se surpassent, de la relève aux piliers de la boîte. Ensemble, on s’efforce d’entretenir un climat qui favorise l’innovation, la créativité et la générosité. Et ça nous permet d’amener toujours plus loin des projets qui nous tiennent à cœur.
De part et d’autre, on exige l’excellence et le respect des attentes. Ce qui est bon pour vous est bon pour nous.
On n’a jamais fini d’apprendre et on se nourrit de ce qui se fait de mieux dans notre domaine. C’est en repoussant les limites qu’on s’épanouit.
On croit aux échanges généreux et bienveillants, aux réflexions et aux solutions centrées sur les humains. Parce qu’ensemble, on va plus loin.
On travaille chaque jour avec sincérité et intégrité. Ici, pas de tabous : méthodes, échéanciers, résultats, données, on partage tout.
Hyper investie, Valentine s’immerge dans chaque étape des projets pour en assurer la planification et la performance. Avec sa soif de partage, elle développe des relations solides et durables avec la clientèle, avec créativité et bonne humeur.
Ouverte, intuitive et à l’écoute, Charlotte s’inspire des celles et ceux qui savent rêver. Elle met les mots en images et développe des visions créatives de l’idée à l’exécution, avec esprit, sensibilité et un sens de l’humour légèrement… décalé.
Ève-Line est une joueuse d’équipe généreuse, à la fois exigeante et confiante envers ses collègues. Avec elle, on a toujours l’heure juste. Observatrice, créative et stratégique, elle est une personne vraie qui aime le vrai, sans filtre.
Tout le monde aime travailler avec Sylvain : son leadership positif permet à tout le monde de briller, petit ou grand projet. Avec son esprit analytique, il croit au pouvoir des mots et de la réflexion stratégique. Tout ça avec une pointe d’humour, toujours.
Calme et curieuse, Mélissa est la cheffe d’orchestre qui s’assure que tout roule comme sur des roulettes. D’une organisation exemplaire, cette artiste cartésienne répond toujours présente quand vient le temps de trouver des solutions… et de faire des beaux tableaux.
Grand curieux, Benjamin aime fouiller et pense à chaque détail. Calme et tout en maîtrise, il travaille avec une rigueur et une efficacité redoutables. Ce cartésien qui a du cœur à l’ouvrage s’investit personnellement dans la réussite de chaque projet.
Polyvalente, Jade a un sens aigu du détail et une grande capacité d’adaptation. À veiller au bien-être de ses collègues ou de dénicher cette petite étincelle de créativité qui fait la différence, elle est imbattable. Son approche équilibrée entre performance et humain fait d’elle l’alliée parfaite!
Emmanuel s’inspire tant de l’actualité que des visionnaires du passé. D’une grande sensibilité, il se nourrit de cinéma, voyages, musique et culture populaire. Avec enthousiasme, intuition et méthode, il surprend, toujours, tant comme DA que comme photographe.
À fond dans l’analyse et hyper créative, Marie-Doulce se nourrit d’expériences variées en agence comme côté client. Empathique, vraie et un brin pince-sans-rire, elle sait prendre un pas de recul et tendre l’oreille pour capter les bons insights.
Véritable mine d’or de solutions, Diep a plus d’un tour dans son sac et connaît son métier comme le fond de sa poche après 25 ans. Cette grande vulgarisatrice aime établir des relations authentiques enrichissantes et durables avec sa clientèle.
Créatif aux yeux des stratèges et stratège aux yeux des créa, Philippe est animé d’une grande curiosité. Il s’inspire de la recherche en psychologie sociale et en sciences cognitives, et cherche les faits plutôt que les opinions, les données plutôt que la saveur du moment.
Magicien du marketing en ligne, Jean-Sébastien joue avec les mots-clés, les annonces et les clics pour faire apparaître des conversions. En équipe comme en solo, il met sa passion des chiffres, de l’innovation et du numérique au service de la performance.
Hyper à l’affut de tout ce qui se passe dans son domaine, Yohann a une profonde compréhension de l’écosystème numérique. Il sait dénouer les problèmes les plus complexes. Tout ça avec sérieux, sans jamais trop se prendre au sérieux.
Réfléchie et intuitive, France n’hésite pas à tout remettre en question pour trouver l’information qui parle. Fervente travailleuse d’équipe, elle croit au pouvoir de la collaboration et de l’interdisciplinarité, et s’inspire des collègues et client·es de tous horizons et de toutes générations.
Émilie compte encore sur ses doigts, mais multiplie les prouesses quand elle joue avec les mots. Jamais à court d’idées, cette experte en contenu de marque brille par sa rapidité à trouver la bonne formule et par son intuitivité.
Ouverte et flexible, Violette fait passer le message dans le fond et la forme. Spécialiste de l’adaptation publicitaire, elle sait se faire oublier autant que marquer les esprits. Elle aime l’intelligence et l’efficacité des mots, parle une langue claire et simple, et fuit le vide et le tout-fait.
Passionnée de web intelligent, l’équipe de troisième travaille fort pour créer des solutions numériques qui allient performance et créativité. Dans un esprit de collaboration, elle travaille avec souplesse et place les gens au cœur de ses réflexions.
Sophie est une éternelle enthousiaste qui allie rigueur et souplesse. Avec ses idées inspirantes et innovantes, elle stimule sa créativité en explorant de nouvelles perspectives, en partageant avec écoute et ouverture, et en ne cessant jamais, jamais d’apprendre.
Avec ses 35 ans d’expérience derrière la cravate, André est reconnu pour sa compétence et son expertise variée. Toujours à l’écoute, il aime analyser, échanger des idées et accompagner sa clientèle dans son cheminement.
Un atout précieux pour faire briller nos stratégies de communication à travers les médias traditionnels. Ensemble, nous développons des stratégies de placement média pertinentes et efficaces qui atteignent les publics cibles de manière optimale.
Stratégique, perspicace et efficace, Hélène se nourrit d’échanges riches avec ses client·es et ses partenaires. Depuis plus de 35 ans, elle collabore pour mettre tout son cœur et toute son intelligence dans les projets de sa clientèle.
Sympathique et enthousiaste, Jean-Michel amène les gens à passer à l’action pour faire une meilleure utilisation de la technologie. Curieux par nature, il s’est nourri au fil des 25 dernières années d’expériences diversifiées, et sait faire simple avec compliqué.
Engagé et rigoureux, Patrick est un fin observateur qui aime décortiquer, analyser et échanger. Gars d’équipe, il établit avec aisance des liens de confiance pour cerner les besoins de sa clientèle et contribuer à son rayonnement.
Au-delà de l’équipe, Prospek, c’est aussi un collectif. Pour le meilleur et pour le plus.
PSK Collectif, c’est une communauté de pratique qui partage les valeurs de l’agence et complète son offre de services. Les membres apportent leur savoir-faire pointu et profitent d’avantages que la pige n’offre pas, comme l’accès à des espaces de travail et salles de réunion, des activités sociales, de réseautage et de formation, ainsi que le contact avec des professionnels aux spécialités complémentaires pour accélérer leur développement d’affaires.
Une stratégie de croissance proactive, visant à renforcer leur présence sur le marché tout en célébrant son héritage.
L’équipe se nourrit de nouveaux savoirs, elle n’a jamais arrêté d’apprendre, même des années après l’école.
Pleins feux sur les femmes en agriculture
Chez Prospek, agence débordante d’énergie, le bien-être de ses talents est une véritable priorité.
Une campagne de communication de masse qui visera à valoriser et à faire briller la profession.
Quel est le lien entre la période des fêtes et le 20e anniversaire de Prospek, hormis notre désir de faire la fête?
Félix & Norton, l'emblématique marque de biscuits frais et décadents, a sélectionné l'agence Prospek pour ses initiatives de communication marketing et publicitaire, alors qu'elle prépare le retour très attendu de ses magasins. Après avoir connu un succès retentissant dans les années 90, cette relance marque un nouveau chapitre prometteur pour la marque.
Dans un premier temps, Prospek sera responsable de développer une campagne publicitaire pour soutenir l'ouverture des nouveaux magasins dans la grande région de Montréal, à temps pour la période des fêtes. Puis, dans le cadre du plan de développement ambitieux de Félix & Norton, l'agence s'attachera à bâtir un écosystème marketing puissant intégrant à la fois le commerce électronique et les boutiques physiques.
« Nous sommes ravis d'entamer cette collaboration avec Prospek. Leur expertise et leur créativité seront essentielles pour faire rayonner notre marque et attirer de nouveaux clients dans nos magasins. Le retour de nos boutiques à Montréal n’est qu’un début et nous sommes fébriles de cette opportunité de ravir les amoureux de biscuits avec nos créations, mais aussi de renforcer notre présence dans le paysage gourmand à l’échelle de la province » déclare Michael Eskenazi, fondateur de Félix & Norton.
L’enthousiasme de Prospek pour ce projet est palpable. « Le retour de Félix & Norton ravive les souvenirs inoubliables des biscuits chauds et fondants de notre enfance, et toute l’équipe est impatiente de recréer cette magie pour les consommateurs. Notre objectif est de bâtir une notoriété solide autour de la marque tout en soutenant son développement à long terme. , » affirme Ève-Line Leduc, vice-présidente et associée de l'agence Prospek.
Ce partenariat s’inscrit dans une stratégie de croissance proactive pour Félix & Norton, visant à renforcer sa présence sur le marché tout en célébrant son héritage. Les premières campagnes seront lancées juste avant la saison des fêtes, promettant une expérience gourmande inoubliable pour tous.
Au cœur de Montréal, l'agence Prospek se distingue par son approche stratégique et sa soif insatiable de connaissances. Bien plus qu'une simple agence marketing, Prospek s'impose comme un véritable laboratoire d'idées où l'apprentissage continu et l'innovation sont les pierres angulaires de sa philosophie d'entreprise.
L'investissement dans le talent collectif est au centre des valeurs de l’agence. Prospek a mis en place une culture d'apprentissage perpétuel, transformant chaque talent en un catalyseur d'innovation. Cette approche unique permet à l'équipe de rester constamment à la pointe des dernières tendances et technologies du marketing.
Le « Whiteboard » hebdo : l'épicentre de l'intelligence collective
Chaque jeudi, l'agence surpasse le concept traditionnel du brainstorming avec son Whiteboard. Cette session hebdomadaire n'est pas qu'une simple réunion, mais un véritable forum d'échange intellectuel où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de présenter des innovations disruptives, des analyses de pointe et des cas d'études inspirants.
Cette initiative stratégique permet aux talents de l’agence de :
Cultiver une veille technologique et stratégique constante, assurant une maîtrise des dernières évolutions du secteur;
Créer une synergie intellectuelle, transformant les connaissances individuelles en une intelligence collective puissante;
Anticiper et intégrer les avancées en IA, en dédiant une session sur deux à ce domaine en pleine mutation;
Favoriser un environnement de travail stimulant où le débat d'idées et l'innovation sont encouragés, renforçant ainsi la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise.
L'impact du Whiteboard va bien au-delà de simples présentations. Il provoque des discussions approfondies qui se poursuivent bien après les sessions, nourrissant un écosystème de formation continue au sein de l'agence. De plus, il permet d’améliorer certaines pratiques et méthodologies, comme par l’intégration de nouveaux outils issus de l’IA.
L’approche Prospek: décoder les tendances émergentes pour créer les standards de demain. Cette méthode proactive permet à l'agence de proposer des stratégies marketing non seulement actuelles, mais véritablement au service des besoins des marques de ses clients.
Pour un aperçu des sujets de pointe abordés lors de ces sessions, visitez la section « En vrac » de notre site.
La Fédération des Agricultrices du Québec (AQ), affiliée à l’Union des producteurs agricoles, choisit Prospek pour le développement d’une campagne nationale de communication visant à reconnaître et valoriser le rôle des femmes de ce secteur.
Pleins feux sur les femmes en agriculture
« En cette journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons célébrer la contribution féminine en agriculture et en foresterie. Reconnaître et valoriser le rôle des femmes dans les exploitations agricoles est fondamental aujourd’hui et pour les générations futures, afin de promouvoir le progrès et l’avenir de la profession. Les AQ œuvrent depuis maintenant plus de 35 ans comme réseau dédié au développement du plein potentiel des agricultrices. Nous accompagnons les femmes en entrepreneuriat agricole, dans leur désir de s’impliquer dans les instances syndicales du milieu et dans le rayonnement de la profession. Nous avons choisi Prospek pour son expertise en communication stratégique et sa créativité, et cette nouvelle collaboration s’annonce déjà fort prometteuse », souligne France De Montigny, directrice générale des AQ.
« L’équipe est comblée de fierté. Cette opportunité de mettre à profit notre savoir-faire pour contribuer à l’avancement des femmes agricultrices au pays donne beaucoup de sens à notre travail et nous motive profondément. Il y a de ces mandats qui nous permettent de prendre part à la transformation de notre société, et nous accueillons ce genre de défi les bras grands ouverts. Ce que nous nous apprêtons à faire avec l’équipe des AQ est très stimulant sur le plan personnel », partage Ève-Line Leduc, vice-présidente et associée chez Prospek.
Chez Prospek, agence débordante d’énergie, le bien-être de ses talents est une véritable priorité. Reconnue pour sa créativité et son expertise pointue en communication marketing, l’agence se démarque aussi par sa volonté d’offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. C’est dans cet esprit qu’en janvier dernier a été lancée l’initiative PSK Santé.
L’objectif du projet? Mettre en place un programme complet pour encourager l’activité physique et le mode de vie sain des équipes. Pour célébrer la journée mondiale du bien-être du 8 juin, laissez-nous vous parler des rouages de ce projet, où la participation se fait sur la base du volontariat.
Les coulisses de cette initiative stimulante:
Le bien-être passe aussi par le bedon… En effet, pour faire plaisir aux papilles gustatives et pour éveiller les sources d’énergie saines, tous les ingrédients pour se faire des smoothies frais et santé sont gracieusement mis à disposition, des déjeuners-causeries stimulants sur la santé mentale et physique sont organisés régulièrement, sans oublier les potlucks à thèmes ou les déjeuners «apporte ton lunch» autour de fruits et légumes de saison.
Pour favoriser avec dynamisme la motivation et la cohésion d’équipe, Prospek organise une activité physique mensuelle à laquelle tous les membres de l’agence sont chaleureusement conviés : danse en ligne, escalade, cours de yoga, volleyball... Toutes les suggestions de l’équipe sont les bienvenues.
Lors de leur adhésion au projet, les participants remplissent un questionnaire qui les classe avec bienveillance dans l’une des trois catégories : «Belettes en mouvement», «Lamas agiles» ou «Tigres toniques». Cela permet de définir des objectifs d’activité réalistes et motivants pour chacun, et de booster les sports en équipe. Belettes contre lamas, c’est un vrai tremplin pour l’esprit de compétition.
Pour soutenir une cause qui nous tient particulièrement à cœur, chaque membre de l’équipe peut accumuler des points en fonction de ses efforts physiques. Ces points sont ensuite convertis en dons offerts à un organisme à but non lucratif choisi. Cette année, c’est la Fondation Sur la Pointe des Pieds qui bénéficiera de cette association, un organisme qui organise des expéditions thérapeutiques pour les jeunes atteints de cancer.
L’impact du programme PSK Santé sur le bien-être général est indéniable. Les équipes se sentent davantage valorisées, épanouies et sont plus soudées que jamais. L’enthousiasme et la volonté de participer aux activités ne cessent de croître, et le tout dans le plaisir et avec bienveillance.
À l’heure où le bien-être au travail est un enjeu majeur, l’initiative PSK Santé de Prospek démontre qu’il est possible (et même bénéfique) de concilier activité physique, soutien à une cause et esprit d’équipe. Une approche gagnante qui mérite d’être chaleureusement partagée !
À la veille de son 60e anniversaire, la Fédération des producteurs d’œufs du Québec (FPOQ) fait appel à Prospek pour développer une campagne de communication de masse qui visera à valoriser et à faire briller la profession.
L’agence montréalaise et ses partenaires abordent ce mandat avec beaucoup d’enthousiasme.
« C’est une grande fierté d’accompagner la FPOQ dans son désir de créer des liens forts entre les producteurs·trices d’œufs et les Québécois·es. Nos équipes de stratégie et de création sont enchantées d’avoir le privilège de développer une initiative de rayonnement pour un produit de consommation qui est enraciné dans nos habitudes et nos traditions culinaires », affirme Ève-Line Leduc VP, Rayonnement de marque / Associée
Lors de son assemblée générale annuelle qui regroupait la majorité des producteurs·trices d’œufs du Québec, au début avril, la FPOQ a annoncé sa collaboration avec Prospek pour ses 60 ans.
« Pour une Fédération comme la nôtre, célébrer un 60e anniversaire, c’est apprécier le chemin parcouru, remercier les membres pour leur dévouement, mais c’est surtout une formidable opportunité d’affirmer haut et fort ce que nous sommes. C’est pour cela que nous avons décidé de faire confiance à l’équipe de Prospek », a souligné Marie-Isabel Martineau, directrice marketing et communications à la FPOQ.
L’amour de la bouffe et la passion pour l’agroalimentaire qu’entretient Prospek depuis longtemps ne sont plus des secrets pour personne. Forte de son succès avec le projet Ma cabane à la maison, qui a grandement contribué à développer l’attachement envers les cabanes à sucre, Prospek s’est donné le mandat de faire craquer le Québec pour les producteurs·trices d’œufs d’ici.
La famille comme une source d’inspiration
Par Sylvain Arsenault
Quel est le lien entre la période des fêtes et le 20e anniversaire de Prospek, hormis notre désir de faire la fête? Un mot bien simple me vient à l’esprit : la famille. D’une part, le temps des fêtes est un moment privilégié pour prendre une pause et passer du temps de qualité avec les membres de notre famille. Cette dernière est souvent un point d’ancrage qui nous ramène à l’essentiel. D’autre part, nous avons toujours dit que Prospek formait une famille et que nous étions tissé·es serré. Alors, comment fêter notre 20e anniversaire sans faire allusion à cette famille? Impossible!
Prospek, la famille
Kurt Cobain a dit un jour : « Jouer de la musique est ce que je fais. Ma famille est ce que je suis ». Cette affirmation m’inspire beaucoup et donne un sens à ce que je ressens lorsque je pense à la famille que nous formons chez Prospek. À titre de président de l’agence et au nom de mes collègues, je dirais ceci : réaliser des campagnes de communication marketing est ce que nous savons faire, mais Prospek représente ce que nous sommes comme professionnels. Au-delà de notre savoir-faire, ce sont les valeurs selon lesquelles nous exerçons notre profession et notre savoir-être qui nous définissent comme agence.
La famille, le noyau de la civilisation
En plus d’être à l’origine de notre identité, la famille est aussi un lieu de réconfort, d’apprentissage et de développement personnel. Will Durant, un philosophe, historien et écrivain américain a écrit : « La famille est le noyau de la civilisation ».
Certes, aucune famille n’est parfaite, mais elle nous donne habituellement l’élan dont nous avons besoin pour nous réaliser et prendre notre envol. Elle est au cœur de notre développement et de notre contribution à la société dans laquelle nous évoluons.
Depuis sa fondation en 2002, Prospek a permis à des centaines de professionnel·les de se développer. Comment? En créant un lieu de travail où il est possible de réaliser sa pleine nature, d’évoluer dans un climat qui favorise le dépassement de soi, l’innovation et l’authenticité. Je dis souvent que les chaises chez Prospek viennent avec un droit de parole, comme dans les familles modernes. J’ajoute toutefois qu’aucune organisation ne peut prétendre innover et être authentique si elle ne permet pas l’erreur. Comme dans une famille, chez Prospek, nous avons le droit à l’erreur. Cela dit, la notion de droit est intimement liée à celle du devoir; si nous avons droit à l’erreur, c’est que nous sommes résolument engagé·es à apprendre de nos erreurs. C’est une obligation. Nous avons le devoir de grandir. C’est justement dans cette évolution que réside le noyau de la civilisation.
Profitons de ce moment charnière de notre histoire pour saluer les professionnel·les de la communication marketing que nous avons vu·es naître et évoluer chez Prospek, au fil des vingt dernières années.
Par et pour des familles québécoises
Prospek est la propriété de quelques familles québécoises. En investissant dans l’entreprise, mes associé·es et moi avons cru au talent et à l’engagement de personnes qui partagent nos valeurs. Qui plus est, jamais ces gens n’auraient pu s’investir et soutenir le développement de l’agence sans être eux-mêmes épaulés par leur propre famille. La vie d’agence n’est pas un long fleuve tranquille; les horaires de travail sont parfois atypiques et les familles des membres de notre équipe en sont inévitablement affectées. En ce sens, les familles demeurent au centre de notre évolution!
Enfin, que serions-nous sans notre clientèle, majoritairement constituée de PME québécoises? Selon les derniers chiffres publiés par la BDC, 85,2 % des emplois canadiens sont créés par les PME. Ces dernières ont été fondées et développées principalement par des familles. C’est exactement la réalité de la plupart de nos client·es. Nous sommes choyé·es qu’un bon nombre d’entrepreneur·es québécois·es nous fassent confiance pour assurer la pérennité de leur entreprise familiale. J’ai souvent l’impression qu’on nous confie le bébé de la famille en nous demandant de le faire grandir comme si c’était notre propre enfant…
En cette période de festivités et de bilan, que ce soit conceptuellement ou très concrètement, la famille est une source d’inspiration inépuisable pour l’agence et moi!
À toute cette famille que j’aime profondément, je vous dis MERCI et bon 20e anniversaire !
- Sylvain Arsenault, président
